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人力资源商业银行内训师赋能培养引进外部专家培训作为员工培养重要的投资方向之一，是提高人员素质和工作效率、改善工作质量的一条有效的途径。然而大量发生在银行特定情境下的问题有时也难以顺利获得外部专家培训解决，内训师队伍建设便成为银行人才培养工作的关键一环。打造一支优秀的内训师队伍，已经成为开展学习型组织的重要组成部分。思考力：在组织工作中对常见问题具有透过现象看本质，能发现、总结问题，并解决业务中存在的问

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